LE MANAGEMENT DE TRANSITION
SUR-MESURE ET SANS DÉLAI

Impératifs énergétiques de 2015 ! Et si vous faisiez appel à l’efficacité opérationnelle d’un manager de transition ?

Par 30 mars 2015Evénements

Fin des tarifs réglementés de gaz naturel et d’électricité au 31 décembre 2015, audit énergétique obligatoire à conduire pour les grandes entreprises avant le 5 décembre 2015 et à renouveler tous les quatre ans… 2015 est marquée par de nombreuses obligations énergétiques pour les entreprises.

Il va falloir s’interroger sur la façon dont on achète et consomme de l’énergie, choisir le bon fournisseur et conduire le changement par des actions concrètes.

Comme toute période de transformation, elle comporte ses risques et ses enjeux. C’est aussi une formidable occasion de faire le point sur votre stratégie énergétique… et d’en faire un levier de performance efficace!

Quelle stratégie définir pour faire de cette transition un levier de performance pour votre entreprise ? Quelles solutions choisir et mettre en place ? Qui va réaliser et suivre cette transition ?

Investir dans des économies d’énergie peut paraître très compliqué …

La vocation de Cairn Experts ? Accompagner les entreprises pour franchir un cap dans des périodes à forts enjeux et dans l’amélioration de leurs performances, en mettant à leur disposition la compétence opérationnelle parfaitement adaptée à leur besoin. Cairn Experts, cabinet spécialisé en management de transition, dispose d’experts en énergie immédiatement opérationnels pour faire le point et améliorer votre efficacité énergétique !

Après une solide analyse de votre situation et de vos besoins, Cairn Experts sélectionne et met à votre disposition en quelques jours la personne clé qui définira avec vous une stratégie d’énergie intelligente, et mettra en place des actions qui vous permettront d’atteindre vos objectifs, en tirant le meilleur parti de vos ressources.

Un interlocuteur unique trouve avec vous une solution sur-mesure, conduit et suit votre transition énergétique, et en garantit sa performance.

 

Tableau récapitulatif des obligations:

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